>>> < M+
Česko-slovenský časopis pro zaměstnance společností MAKRO Cash & Carry ČR a METRO Cash & Carry SR. Zpracovala jsem dvě čísla, poté byl vyhlášen tendr, ve kterém agentura salt & pepper nezvítězila.Jako editor jsem měla na starosti obsahovou stránku celého čísla (cca 60–75 % článků jsem psala z materiálů dodaných klientem či materiály získala vlastními silami) a také zodpovědnost za faktickou správnost. Práce zahrnovala i základní znalost práce s Adobe Indesign.
Více >>>
---------------------------------------------------------------------------------
>>> < Kulturní Pecka
Spoluzakladatelka, editorka a později šéfredaktorka.Kulturní Pecka je mediální platforma, kde dostávají prostor mladí talentovaní začátečníci – od redaktorů a povídkáře přes ilustrátory po fotografy. Je místem, kde mohou získávat zkušenosti a vytvořit si zajímavé porfolio, jehož složení určují pouze oni sami.
Po dvou zkušebních číslech koncem roku 2009 Kulturní Pecka vychází od 1. 1. 2010 každý měsíc. Během mého působení v časopise se několika redaktorům podařilo uspět v přijímacím řízení v oboru, o kterém psali či přímo na žurnalistiku a několika dalším získat práci v médiích či reklamě jako redaktoři, repsektive textaři.
Jako šéfredaktorka (8-2011–12/2012) jsem určovala směrování časopisu a vedla redaktory při psaní článků. Ve spolupráci s redaktory volila témata na další měsíce a řešila obsahovou náplň čísla. Vybírala jsem si spolupracovníky (stylistické a gramatické korektory), zajišťovala hladkou komunikaci mezi inzertním oddělením a redakčním obsahem, zodpovídala za kvalitu redakčního obsahu časopisu.
Po předání funkce mému nástupci jsem po dobu nezbytnou zastávala pozici zástupce šéfredaktora.
Jako editor (10/2009–7/2011) jsem byla zodpovědná za vedení redaktorů a obsahovou kvalitu; spolu s šéfredaktorem za volbu jednotlivých témat. Nebyla to klasická náplň editorské práce, nicméně vzhledem k filosofii časopisu a panující atmosféře jsem si náplň práce de facto vytvořila sama.
>>> web Kulturní Pecky
>>> vydavatelství media4free
---------------------------------------------------------------------------------